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国内刊号：42-1558/C
国际刊号：1008-3456
发布日期:
作者：李元珍
关键词：编制资源;整体性调配;编制银行;编制绩效评估
基金：中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“新时代乡村建设中公共治理现代化研究”（项目批准号：2662022GGYJ0015）。
在机构编制资源总量控制的前提下，如何通过内部调配，盘活编制资源存量，提升编制资源使用效益，实现编制资源统筹调配和动态调整，是当前机构编制管理改革的重要方向。调研发现，浙江S县创新推出一条“摸清底数-绩效评估-统筹优化”的系统性编制管理改革路径，有效破解编制管理部门多样化、管理流程割裂化、编制利益私有化等多重困境，并通过编制管理的部门协同、流程闭环以及统筹优化实现编制资源的整体性调配。相较于传统以职责划分为基础的科层体制造成的政府碎片化，这种整体性调配以问题为导向，以治理任务为中心重新构建治理场景，能够在场景内部系统实现协调、整合与责任等整体性治理要求，是破解政府碎片化的有效探索。
来源：2022年第5期
《华中农业大学学报(社会科学版)》期刊编辑部
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